Assumere un dipendente (magari interinale oppure uno stagista) significa
avere dei costi. Questi costi sono di carattere
economico, quali provvigione per l’agenzia interinale, stipendio (mensile) del lavoratore, contributi, e molti altri, ma soprattutto di carattere
organizzativo: assumere un dipendente nuovo significa spendere tempo ed energie per la sua selezione e per la sua formazione senza poter fare affidamento sul suo operato in tempi brevi, significa legarsi ad una figura che, a seconda delle necessita’ aziendali, potrebbe anche rivelarsi superflua e diventare una spesa economica inutile.
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